INNERFORCE绩效分数指标理解度问卷

本问卷旨在测试您对INNERFORCE绩效分数各项指标的理解程度,请认真作答。

待办事项完成率
Q1
待办事项完成率(TO DO LIST)的总分是多少?
Q2
常规有价值用户和管理员创建的完成率低于多少时得0分?
Q3
每日活跃用户完成率低于多少时得0分?
高价值用户占比
Q4
高价值用户占比指标的总分是多少?
Q5
中R(中层用户)的定义是什么?
Q6
大R(高层用户)的定义是什么?
Q7
高价值用户占比计算时需要排除什么?
回购质量
Q8
回购质量指标的总分是多少?
Q9
复购用户的定义是什么?
Q10
回购质量的计算公式是什么?
Q11
多单的定义是什么?
Q12
多天复购率的计算方式是什么?
用户留存
Q13
用户留存指标的总分是多少?
Q14
用户留存的计算方式是什么?
私信质量
Q15
私信质量指标的总分是多少?
Q16
私信质量的得分权重受什么影响?
Q17
私信质量的计算公式是什么?
客户评论
Q18
客户评论指标的总分是多少?
Q19
客户评分均值低于多少时得0分?
订单完成率
Q20
订单完成率指标的总分是多少?
Q21
订单完成率低于多少时得0分?
Q22
订单完成率的计算方式是什么?
导师额外加分
Q23
导师额外加分指标的总分是多少?
Q24
导师额外加分的评分依据是什么?
综合知识
Q25
INNERFORCE绩效分数的统计周期是什么?
Q26
"一换五"订单在统计时如何处理?
Q27
以下哪项指标应用了"获取越多=得分权重越高"的权重机制?

问卷结果

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